2025/09/26
山陽電機株式会社では、この度、新たな人材確保の取り組みとして「キャリアチェンジ採用」を開始いたしました。
当社のキャリアチェンジ採用は、異業種から建設・プラント電気設備業界への転職を希望される方を対象とした採用制度です。電気工事や建設業界での経験がない方でも、やる気と向学心があれば、一から技術を身につけていただけるよう、充実した研修・教育制度を整えています。
私たちが求めているのは、異業種からの転職を希望され、手に職をつけたいとお考えの方々です。また、安定した職場環境で長期的にキャリアを築きたい方や、ものづくりや技術分野に興味をお持ちの方も大歓迎です。経験よりも、新しいことに挑戦する意欲と、継続的に学び続ける姿勢を重視しています。
当社では、未経験の方でも安心してスタートしていただけるよう、入社前から充実した研修制度を用意しています。業界概要や基礎知識に関する研修を行い、電気工事の基本講習や安全教育研修を通じて、現場で必要となる基礎的な知識と安全意識を身につけていただきます。
入社後は、先輩社員による指導のもと、段階的に現場経験を積んでいただく教育プログラムを実施しています。また、第二種電気工事士や施工管理技士などの資格取得を全面的にサポートする制度があり、資格取得にかかる費用は会社が負担。
様々な経験を通じて、総合的な技術力を身につけることができます。
福利厚生については、各種社会保険を完備し、昇給・賞与制度により頑張りが正当に評価される環境を整えています。資格取得時には祝い金制度もあり、スキルアップへのモチベーション向上をサポートします。
また、女性技術者の方には専用車両を完備するなど、働きやすい環境づくりに力を入れています。
創業80年の歴史(2025年現在)を持つ当社では、「誠実・努力・感謝」の社是のもと、社員一人ひとりを大切にした人材育成を行っています。インフラ系プラント事業から環境改善プラント事業まで、多様な現場での経験を通じて、確実に技術者としてのスキルを身につけていただけます。
当社は本社・東京営業所を足立区に構え、大阪営業所、名古屋営業所、埼玉営業所の全国4拠点で事業を展開しています。
女性活躍推進法に基づいた職場環境整備、名古屋営業所へのフリースペース設置や各営業所でのワークスペース改善など、働き方改革にも積極的に取り組んでおり
働き方の多様性に対応した職場環境の見直しを継続的に実施し、全ての社員が働きやすい環境づくりを推進しています。
まずはお気軽にご相談ください。面接では、経験よりもやる気と人柄を重視いたします。「話だけでも聞いてみたい」という方も大歓迎です。
社会を支える技術者として、新たなキャリアをスタートしませんか。皆様からのご応募をお待ちしております。
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山陽電機株式会社 採用担当
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